В Министерстве труда и соцзащиты назвали пять важных изменений в Трудовом кодексе, которые наверняка коснутся каждого гражданина. Как уточняет пресс-служба ведомства, новшества вступают в силу с 1 января 2024 года.
Родители, которые воспитывают ребенка-инвалида до 18 лет или те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут сократить рабочее время на один час в день. Это можно будет сделать по согласованию с нанимателем.
Выходной на здоровье
Если вы проходите диспансеризацию в медучреждении, вам дадут освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Сроки оплачиваемой диспансеризации будут зависеть от возраста работника.
Узаконенная дистанционка
Работу в компании в некоторых случаях можно будет чередовать с дистанционкой. Данную форму назвали комбинированной.
Отпуск не только на две части
С 2024 года можно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и при его отсутствии.
Решения начальника по e-mail
С 2024 года наниматели смогут принимать решения в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.
И это еще не все. Детально обо всех изменениях в Трудовом кодексе Беларуси можно прочитать по этой ссылке.
С самого начала процесс регистрации своего имени не был быстрым: сначала нужно было оставить заявку, которую в течение 30 дней рассматривал ОАЦ при Президенте Республики Беларусь.
Чтобы начать курить вейп ребенку в Беларуси, достаточно сделать всего пару кликов в интернете. И уже через час-два он сможет раздобыть и е-сигарету, и никотиновую жидкость для ее заправки.