Не меньше 150 гродненских школьников этим летом придут работать в поликлиники города. Вакантных мест предоставили больше, чем в прошлом году. Подростки заняты в регистратурах, записывают больных на приём, общаются с пациентами и стараются быть максимально полезны своим наставникам. Те, в свою очередь, надеются, что многие ребята после такой практики решат связать свою жизнь с медициной. Как расписаны трудовые дни у молодёжи, рассказывает «Гродно Плюс».
Ещё вчера – за партой, а уже сегодня в регистратуре центральной поликлиники. Выпускница Мария Василькевич как раз сейчас определяется, куда пойти учиться дальше. Время зря решила не терять и присмотреться к профессии врача. Неделя – на стажировку, а дальше полноценный рабочий день в женской консультации. До осени.
В основном новичкам поручают задания именно в регистратуре. Она охватывает работу всей поликлиники. Дел здесь хватает – у медиков началась пора отпусков. Отсюда и продолжительность трудовых каникул у школьников. Каждый из них, по сути, идёт на замену. При этом штат в поликлинике укомплектован полностью. Тут речь идёт о том, чтобы заинтересовать молодёжь и подготовить школьников к взрослой жизни. На первых этапах – знакомство с профилактикой.
Всего в этом году со школьной скамьи в медицину на время каникул придут не меньше 150 человек. 35 подростков уже подтвердили трудоустройство в центральной городской поликлинике. Заинтересованность колоссальная. Уже с января, как только утверждается график отпусков, начинают записываться желающие.
— Ребята звонили самостоятельно, они звонили не только в те поликлиники, которые приближены к их месту жительства. Живя на Вишневце, они готовы работать на Девятовке. Т.е. значимость, востребованность вот этой нашей совместной работы налицо. Мы стараемся привлечь ребят в свою систему, и призываем и другие системы, не только здравоохранения, у кого есть такая возможность, обеспечить летнюю занятость. Это действительно важно, - говорит Светлана Кашуй, начальник отдела кадров Гродненской городской центральной поликлитники.
Кстати, школьники получают не только бесценный опыт, но и деньги. С14 лет трудятся по 4 часа, а зарплата – как за полный рабочий день. С 16 лет – по 7 часов.
Практика профориентации уже показала себя в действии. За три года количество работающих летом подростков увеличилось с 32 до 150. Поэтому сотрудничать со школами медучреждения намерены и дальше.