В Минтруда рассказали, как многодетным сократить рабочий день

Многодетные родители или родители, у которых есть ребенок с инвалидностью, имеют право на 1 дополнительный выходной, который оплачивается. С 1 января 2024 они могут заменить этот выходной на сокращение рабочего дня на 1 час, — сегодня в Министерстве труда и соцзащиты рассказали, как это сделать.

Когда можно претендовать на сокращение рабочего дня или смены:

• Если в семье есть три и более детей до 16 лет или ребенок с инвалидностью в возрасте до 18 лет.
• Оба родителя в семье работают.
• Родитель работает 5 или 6 рабочих дней в неделю с продолжительностью рабочего времени не менее 35 часов в неделю.

Порядок такой: сократить рабочий день на 1 час можно либо в его начале, либо в конце — то есть добавить час к обеду не выйдет. Замену свободного дня на сокращенные рабочие дни нужно согласовать с нанимателем, написав заявление.

Что не выйдет:

• получить сокращение рабочей смены на 2 часа, если в семье воспитывается четверо детей, один из которых с инвалидностью;
• получить сокращение рабочего дня, если родитель работает на дому или вахтовым методом;
• суммировать сокращенные часы и перенести их вместе на будущее.