В Гродненском центре занятости рассказали, как помогают молодым людям найти работу без опыта
В центре занятости работает программа по приобретению профессионального опыта для молодых людей. Нацелен проект на выпускников высших, средних специальных и профессиональных учебных заведений, которые проходили обучение платно и не смогли найти работу. О том, как именно помогают в центре занятости, рассказывает съёмочная группа телеканала «Гродно Плюс».
В апреле Елена Кучинская окончила Гродненский политехнический колледж по специальности «Техник-архитектор». Несколько месяцев после искала себя и дело по душе, дороги привели в центр занятости, где девушке предложили подходящее место работы, там она уже трудится месяц.
Ребят, которые так и не смогли найти свой первое место работы после окончания высшего или среднего специального учебного заведения, не так много, но они есть. Это молодые люди, которые получали образование на платной основе, а после не смоли трудоустроиться или же ушли в декретный отпуск. Как итог – никакого профессионального опыта. Здесь на помощь и приходит центр занятости. Он ищет специалисту работу, и первые полгода выплачивает минимальную заработную плату, организация доплачивает премию.
— За 9 месяцев 2023 года управлением по труду, занятости и социальной защите Гродненского городского исполнительного комитета в рамках программы по приобретению опыта практической деятельности было трудоустроено 16 безработных в 14 организациях города Гродно по 9 профессиям. Среди организаций, хочу отметить, что «Гроднозеленстрой», общество с ограниченной ответственностью «СадАрт», архитектурно-конструкторское бюро «Конарх», корпоративные технологии "ЗОВ-ЛенЕВРОМЕБЕЛЬ", «Белкард», «Азбука питания» и ряд других предприятий, - говорит Лариса Чекель, начальник Управления по труду, занятости и соцзащите Гродненского горисполкома.
В этом году молодые люди были устроены по таким профессиям, как юрисконсульт, техник-программист, повар, техник-проектировщик, экономист и многие другие. И организации-партнёры готовы принимать на работу начинающих специалистов, ведь к ним можно присмотреться и сотрудничать уже в долгосрочной перспективе.
Кстати, 70% молодых людей, которые устроились на своё первое место работы благодаря центру занятости, остаются трудиться в организациях и после окончания программы.