Контракты обычно заключаются между работниками и нанимателями не менее, чем на один год. Но с работниками предпенсионного возраста они могут и должны перезаключаться на два года при том, что работник трудится добросовестно, объясняют специалисты Минтруда и соцзащиты Беларуси, сообщает «Комсомольская Правда».
Попробуем разобрать это на конкретной ситуации. На пенсию с 2022 года мужчины уходят в 63 года, женщины в 58 лет. Есть, например, женщина, которой 1 декабря 2024 года исполнится 58 лет. Если ее контракт заканчивается, например, 24 ноября 2022 года, то есть за 2 года и одну неделю до 58 лет, то контракт с ней могут и не продлить по пункту 2 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (истечение срока действия контракта). А если контракт заканчивается, предположим, 15 декабря 2022 года, то есть менее чем за 2 года до пенсии, то наниматель обязан будет перезаключить с ней контракт до наступления ее пенсионного возраста.
Анализ запросов за первый квартал текущего года показал, что в топ-20 наиболее популярных вакансий вошли водитель, продавец, курьер, юрист, повар, программист и др.
Совет ЕЭК отменил до конца 2023 года таможенную пошлину на ввоз электромобилей в страны ЕАЭС. Среди них и Беларусь. Но что-то пошло не так: закон вроде есть, а толку от него нет.