• На работу в Польшу. Как два друга за деньги пытались устроиться через фирму, а в итоге сами нашли вариант

    На работу в Польшу. Как два друга за деньги пытались устроиться через фирму, а в итоге сами нашли вариант

    Два друга решили поехать на заработки в Польшу. Заплатили фирме, но ожидание растянулось на несколько месяцев, рассказывает TUT.BY. «Когда поняли, что так каши не сваришь, написали заявление на увольнение и за месяц сами нашли хороший вариант, — говорит один из них. — Решили рассказать нашу историю, чтобы другие на нашем примере внимательно читали договор и реально представляли, что их ждет».

    Виталий Шиёнок рассказывает, что летом 2020 года остался без работы и решил вместе с другом поехать на заработки в Польшу. И хотя у обоих высшее образование, на первое время решили устроиться на рабочую специальность: «с чего-то надо начинать». Критериев было несколько: легальная и безопасная работа, ожидаемая зарплата, достойные условия проживания. Решили обратиться в агентство, так как опыта трудоустройства за границей не было.

    — Друг к тому моменту уже обзванивал гродненские агентства, которые предлагали работу в Польше, остановились мы в итоге на компании «Глобал Сервис Интернешинал», — говорит Виталий. — На сайте у них написано: трудоустроим за границу с гарантией 100% или вернем все деньги. У них были вакансии на работу в теплицах, нас это устраивало. Менеджеры сказали, что на оформление всех документов уйдет месяца три-четыре. На электронную почту прислали договор об оказании услуг.

    Виталий прислал в редакцию полученные документы. В договоре возмездного оказания услуг указано, что компания «Глобал Сервис Интернешинал» обязуется оказать Виталию Шиёнку комплекс услуг по трудоустройству в ООО «ФортисМега Групп» (это белорусская компания, ее офис находится в том же здании, что и офис «Глобал Сервис Интернешинал»), а именно помочь с составлением резюме, предоставить сравнительную информацию о спросе и предложении на рынке труда, предоставить достоверную информацию о свободных рабочих местах и требованиях, предъявляемых к кандидатам, провести переговоры с потенциальным нанимателем о резервировании рабочего места, подготовить работника к собеседованию с нанимателем и организовать собеседование. По договору, срок исполнения услуг — в течение 12 месяцев. Результат сдается по акту оказания услуг, который подписывают обе стороны.

    — По факту этот договор так и не был подписан. Мне его прислали на электронную почту — ознакомиться, но ни я, ни мой друг свою подпись в итоге не поставили, — говорит собеседник. — В договоре указано, что за услуги «Глобал Сервис Интернешинал» нужно заплатить 150 евро, в два этапа, в рублях по курсу Нацбанка. За просрочку — неустойка и пеня. В октябре я внес первый платеж, в декабре — второй. Акт выполненных работ со мной не заключался, я ничего не подписывал. За эти деньги нам обещали найти работу в Польше, решить все вопросы с документами, в том числе по оформлению визы.

    Из договора, который Виталию и его другу отправили по электронной почте, они выяснили, что «Глобал Сервис Интернешинал» заключает договор с другой белорусской компанией, «ФортисМедиа Групп», вот в нее в итоге и трудоустроили ребят.

    — «ФортисМедиа Групп», в свою очередь, отправляет сотрудников в Польшу на работу вахтовым методом, — продолжает Виталий. — Как нам пояснили, зарплата поступает в белорусских рублях, все легально, наниматель платит за нас все налоги в Беларуси. Подчеркивалось, что мы не будем даже считаться «тунеядцами». 18 декабря 2020 года был заключен контракт нанимателя со мной как с работником, правда, на этом документе нет номера. Нам сразу же сказали, что нужно написать заявление на отпуск за свой счет, пока будут искать рабочее место в Польше.

    Ожидание работы, по словам Виталия, затянулось.

    — Нас постоянно кормили «завтраками», мол, вот-вот будет запись на визу, вот-вот будет разрешение на работу, — поясняет собеседник.

    Руслан Бруштунов, его друг, говорит, что его ожидание растянулось еще дольше, потому что он еще в августе передал документы на трудоустройство.

    — Я живу в Гродно, от знакомых знал, что они записываются на получение визы в консульстве, то есть места были, и еще в конце 2020 года люди уезжали на работу в Польшу, — говорит он. — Я обращался к менеджерам компании, куда меня трудоустроили, а там говорят, мол, нет свободной записи, ждите. Но для меня каждый месяц был критичным, пришлось брать деньги в долг, даже чтобы заплатить «Глобал Сервис Интернешинал» за это трудоустройство.

    Руслан перечислил только первую часть платежа, 75 евро в эквиваленте.

    — Я видел, что не было реального движения, чтобы отправить нас на работу в Польшу. То есть по факту мы заключили договор с белорусской компаний, нам сказали написать отпуск за свой счет, и мы просто сидели без работы и без денег, — говорит собеседник. — В середине января знакомый поехал в Польшу от компании «ФортисМедиа Групп». Ему обещали, что будет работать на заводе по производству автомобильных запчастей, а по факту отправили на завод по переработке резины. Жилье, по его словам, «печальное». Сколько он будет зарабатывать, он толком не знал. Так что второй платеж перечислить «Глобал Сервис Интернешинал» я был готов со своей первой зарплаты, когда окажусь в Польше, но менеджер заявил, что им такой вариант не подходит.

    При этом Руслан и Виталий признают, что за несколько месяцев ожидания они все же получили рабочую визу и разрешение от работодателя в Польше. Разрешение, правда, аннулировано, так как по нему на работу они не попали.

    — Даже имея эти документы на руках, ты не можешь, грубо говоря, сорваться и поехать, нужно ждать, пока тебя вызовет компания «ФортисМедиа Групп», — говорит Виталий. — К концу февраля мы поняли, что с ними каши не сваришь, и решили, что нужно самим искать работу, сидеть без заработка и дальше мы уже не могли.

    В итоге ребята по объявлениям нашли подходящий вариант и в ближайшее время рассчитывают приступить к работе.

    — Не буду лукавить, это было непросто, потому что я никогда не был в Польше, не знаю специфики рынка труда, но мы нашли работу — по обслуживанию автодорог, — отмечает Руслан. —  Разрешение, которое сделала для нас белорусская компания, естественно, аннулировано, новый наниматель делает разрешение за свой счет, это занимает до 10 рабочих дней. Мы сразу сказали, что рассматриваем этот вариант как временный, чтобы зацепиться, в Польше 90% вакансий для тех, кто уже находится в стране — из-за ограничений по въезду ввиду коронавируса.

    — Мы понимаем, что вернуть потраченные деньги за трудоустройство нереально, — говорит Виталий. — Компания «Глобал Сервис Интернешинал», по договору, должна на протяжении года трудоустроить нас в «ФортисМедиа Групп». И по факту нас туда устроили, без указания, что мы будем обязательно работать в теплицах в Польше. Уже будучи работниками «ФортисМедиа Групп», мы согласились сначала написать заявление на отпуск за свой счет, а когда поняли, что все это затягивается, сами написали заявление на увольнение. Так что, наверное, с юридической точки зрения не подкопаться. Просто хотелось, чтобы наша история стала поучительной для других: внимательно читайте договор и реально рассчитывайте, сколько времени займет такое трудоустройство.

    Велимир Залётнев, директор «Глобал Сервис Интернешинал» в комментарии TUT.BY подчеркнул, что свои обязательства компания считает исполненными. По словам собеседника, Шиёнок и Бруштунов были трудоустроены в «ФортисМедиа Групп», с которой у «Глобал Сервис Интернешинал» партнерские отношения. «ФортисМедиа Групп», в свою очередь, заключила с ними трудовые договоры на работу подсобными рабочими.

    — Мы не скрываем, что сотрудничаем с белорусской компанией, которая направляет за границу работников, на вахту. Все открыто и легально. И сейчас порядка 60 человек так работают, некоторые перевахтовались уже. Заработок — около 2 тысяч рублей «чистыми», люди довольны, — говорит Велимир Залётнев.

    Директор был удивлен, что ни Шиёнок, ни Бруштунов договор на оказание услуг по факту не подписали, хотя и заплатили за услуги «ФортисМедиа Групп» (Руслан — только первую часть).

    — Фактом оплаты они подтвердили, что согласны с положением договора, — отметил Велимир Залётнев. — Они не обращались к нам с претензией о возвращении средств. Для начала нужно прийти к нам и написать заявление, а мы будем разбираться. Договор у нас заключен на 12 месяцев и является все еще действующим.

    По его словам, случаи возврата денег в их практике были, но когда было установлено, что человек не был трудоустроен не по своей вине. Что касается задержки с отправкой в Польшу, то этот вопрос в компетенции «ФортисМедиа Групп», заявил собеседник. Но по его словам, ситуацию сильно осложняет закрытость границ в связи с коронавирусом и сокращение дипкорпуса.

    То же говорит и управляющий «ФортисМедиа Групп» Андрей Губарь. В комментарии TUT.BY он пояснил, что сотрудники добровольно написали заявление сначала на отпуск за свой счет, а потом заявление на увольнение. По его словам, в марте ситуация с вакансиями стала лучше, но рассчитывая на работу в Польшу, нужно понимать, что процесс оформления документов действительно может растянуться на несколько месяцев.

    — Мы делаем все возможное, но ситуация с коронавирусом, сокращение штата работников консульств не в нашей власти, — говорит Андрей Губарь.

    // TUT.BY

    Читайте по теме:


    Вы должны залогиниться чтобы оставить комментарий!

    Комментарии: 22

  • Какой бюджет открытия кофейни, где брать качественное зерно и чем отличается дорогой кофе от дешевого? Ответы на эти и другие вопросы в «Разборе залётов».

    В Гродно с 22 по 24 апреля пройдет «черная пятница» в магазинах «Санта». Цены на товары снизят до 54%, а некоторые из них предложат в паре по цене одного.

    Уже 26 лет Волковысский детский дом является настоящим домом для детей, которые остались без опеки мам и пап, без заботы и внимания родственников. Здесь ребята живут, учатся, готовятся к новому жизненному...

    У гродненского магазина «Адметнасць» просят дать письменные объяснения за продажу бело-красно-белой символики.

    Строительство микрорайона на улице Лидская началось весной 2018 года на месте бывшего военного городка. Перед началом застройки было снесено около 40 зданий и сооружений.

    В апреле сократилось пособие на погребение. Это связано с падением средней зарплаты по стране.

    Сенаторы на заседании пятой сессии Совета Республики Национального собрания Беларуси седьмого созыва одобрили законопроект «Об изменении Закона Беларуси «О массовых мероприятиях в Беларуси».

    Все новости