Комитет экономики Гродненского облисполкома проанализировал, как выполняется установка облисполкома о том, что коэффициент соотношения заработной платы руководителей к средней заработной плате сотрудников не должен быть выше 3.

Как оказалось, есть руководители, которые такой подход проигнорировали. Другие, для того чтобы не уменьшать выплаты себе, просто увеличили заработную плату работникам без учета роста производительности труда на предприятии. В сложном положении оказались руководители субъектов хозяйствования, к которым присоединили убыточные предприятия: приходится работать больше, а зарабатывать стали меньше.

В невыгодном положении оказались руководители предприятий, на которых работают инвалиды (у инвалидов невысокая зарплата из-за того, что и рабочее время составляет несколько часов).

Члены Гродненского облисполкома решили изучить ситуацию и принять решение в каждом конкретном случае, сообщает «Гродненская правда«.


Читайте также:

  1. Thick Troll Thick Troll

    0

    0

    «что коэффициент соотношения заработной платы руководителей к средней заработной плате сотрудников не должен быть выше 3»- свежо предание, но верится с трудом)))

  2.  Alies60

    0

    0

    Не знаю, зачем это тут пишу, но может кто подскажет.
    Кто знает, какого *удака встречали сегодня утром с московского поезда, с VIP-кортежем, перекрытым вокзалом и движением, что куча народу опоздало на работу из-за пробок?

  3. Thick Troll Thick Troll

    0

    0

    @ Alies60:
    Собираются силовики

  4.  nick77

    0

    0

    s13 :

    установка облисполкома

    это такой новый вид нормативно-правовых актов??? 😉

  5. danceman danceman

    0

    0

    Alies60 :

    Кто знает, какого *удака встречали сегодня утром с московского поезда, с VIP-кортежем

    Даже ржачно «VIP-персона, которая ездит на поезде» )))

  6. grodno grodno

    0

    0

    Может и в три раза, но только от самой самой низкой, а не средней.

  7.  Likyrg

    0

    0

    зарплата в три раза… а премии, надбавки и пр.???

    помнится когда-то у ректора тоже был оклад 700тыс, а получал он 4-5млн (года три назад было)

  8.  Rommel

    0

    0

    У таких руководителей, как наши — зарплата должна быть в 3 раза ниже, чем у работников!

  9.  Mr.Venik

    0

    0

    grodno :

    Может и в три раза, но только от самой самой низкой, а не средней.

    От средней
    Likyrg :

    зарплата в три раза… а премии, надбавки и пр.???
    помнится когда-то у ректора тоже был оклад 700тыс, а получал он 4-5млн (года три назад было)

    Учитываются все надбавки и т.д.

  10.  Rommel

    0

    0

    Интересно так же, откуда возник коэффициент 3,
    а почему не 1,5????

  11.  Likyrg

    0

    0

    Mr.Venik :

    Likyrg :

    зарплата в три раза… а премии, надбавки и пр.???
    помнится когда-то у ректора тоже был оклад 700тыс, а получал он 4-5млн (года три назад было)

    Учитываются все надбавки и т.д.

    тогда «некоторые руководители» надо исправить на «многие»

  12.  crazyalittle

    0

    0

    Сама формулировка уже вызывает смех.
    Оклад они себе даже ниже сделать могут, но реально получат сколько захотят. Надо в этом месяце зарпату больше — подчиненных премий и надбавок лишат — себе добавят.

  13. Дед Барадед Дед Барадед

    0

    0

    Вспоминается анекдот — «…Так мне за это ещё и платить будут?!»

  14.  Rommel

    0

    0

    Я смотрю какой-то руководитель отчаянно минусует, хехехе

  15.  nick77

    0

    0

    @ Rommel:
    Rommel :

    Интересно так же, откуда возник коэффициент 3,
    а почему не 1,5????

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

    25 июля 2002 г. № 1003

    Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности

  16.  audrius

    0

    0

    Хорошо, хоть вопрос касается только госструктур, а то как некоторым частникам быть))) или представителям иностранных и совместных предприятий тоже поднять зарплату работникам до трети своей?

  17.  crazyalittle

    0

    0

    Интересно от кого будет зависеть оплата труда ЧЛЕНОВ СОВЕТА МИНИСТРОВ. Думаю, это будет указано в следующем постановении.

  18. maximoff maximoff

    0

    0

    хуясе…. работать в 3 раза меньше, получать в 3 раза больше, я предложил бы просто процентную надбавку, за должность

  19.  andreisp

    0

    0

    Ну, хоть так, по крайней мере, появится у руководителей стимул поднимать з/п простым рабочим

  20. BESik BESik

    0

    0

    ниче такая прогрессия: 1-3, 2-6, 3-9, 4-12…..
    разница ощутимая.
    тут еще и среднюю з/п можно посчитать!!! 🙂

  21.  Neon

    0

    0

    BESik :

    ниче такая прогрессия: 1-3, 2-6, 3-9, 4-12…..
    разница ощутимая.
    тут еще и среднюю з/п можно посчитать!!!

    Особенно 4 — 12 понравилось! Даешь среднюю зарплату по стране в 8 мил…. нет, нет в 1000 баксов!

Оставить комментарий


Вы должны залогиниться чтобы оставить комментарий.


Поиск


Популярное за неделю



Афиша Гродно

Отдых в Гродно




Отзывы о заведениях






Все новости Беларуси

  • Архив

    Июнь 2018
    ПнВтСрЧтПтСбВс
    « Май  
     123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    252627282930 

  • Вчера: идет загрузка... посещения, идет загрузка... просмотров страниц. По независимым данным Яндекс.Метрики, без учета гостевого доступа провайдеров.