Алена Владимирская, основательница кадрового агентства Pruffi и в прошлом главный HR компании Mail.Ru Group, написала отличный пост о ситуации на IT-рынке и сложностях, которые ждут начинающих кодеров на пути к настоящей карьере, рассказывает citydog.by.

«Г...нокодеры не нужны». Известная HR о том, почему программисты-кодеры теперь много не заработают

«Я старая рекрутинговая черепаха. Я помню, что еще 12 лет назад просто знание английского языка было абсолютной гарантией хорошей работы в международной компании. Знаешь хорошо английский? Приходи на приличную зарплату! Остальному доучим. Сейчас знание английского – необходимый санитарный минимум в некоторых отраслях и компаниях (все международные компании, ИТ, телеком, консалт, качественная реклама и пр.), никаким образом трудоустройство не гарантирующий. Ровно то же самое сейчас происходит и с кодингом.

1. Если вы только начинаете кодить, вам блестящую карьеру в кодинге сделать все сложнее. Ваши начальники – руководители отделов разработки, люди с опытом кодинга и опытом решения сложных задач, – имеют уже лет десять кодинга и при этом их возраст 32-35 лет. И развиваться на своих позициях (меняя компании, но подрастая как руководители разработки), они будут еще лет 30.

Поэтому в крупнейших и самых желанных интернет-компаниях для кодера стеклянный потолок совсем низкий. Да, открываются там новые направления. Но при этом на них претендуют те, у кого уже сейчас 5 лет кодинга. А дальше им тоже расти некуда – более старшие еще долго не уйдут на пенсии. Поэтому до вас очередь не дойдет или дойдет нескоро.

2. Активно растущий сегмент открытого кода разрушает карьеры кодеров в компаниях поменьше – чем с нуля писать огромную разработку, значительно легче и эффективнее ее скомпоновать из кусков кода уже проверенных проектов. То есть потребность в кодинге все чаще в быстрорастущих проектах заменяется потребностью умения скомпилировать код и знать, где и как найти нужные решения.

3. Объем выпускаемых «г.внокодеров» (извините, ну термин такой в отрасли) всякими школами программирования таков, что нет потребности в джуниорах – на самом деле рынок нулевыми плохими кодерами переполнен. Есть потребность в качественных кодерах с 3-5 летним стажем и с опытом работы в хорошем проекте. А чтобы его получить, нужно в такой проект попасть. Куда из левой школы «учим кодить» не берут.

4. Языки программирования отмирают. И на рынке болтаются стайки программистов, знающих один отмирающий язык. Переучиваться они не хотят (ну или уже не могут – обленились), а их язык еще не умер, но уже совсем мало востребован. И в результате на рынке постепенно образуется парадоксальная ситуация: впервые за многие годы количество стажеров с минимальным уровнем кодинга и с плохим кодом превысило количество предложений работодателей.

То есть просто умение «г.внокодить» перестало быть гарантией верного куска хлеба.

КТО ВОСТРЕБОВАН?

  • Кодеры с опытом работы 3-5 лет в крупных проектах;
  • Кодеры новых стеков (еще школы не выпускали);
  • Конструкторы кода – те люди, которые знают все про открытый код, могут сконструировать качественную среду из него.
  • И самое важное. Все больше востребованы «продакты» и «проджекты» с опытом кодинга в прошлом. Портрет таков: вы программист, который понимает бизнес и специализируется на каком-то одном направлении бизнеса, знаете два востребованных языка программирования, понимаете экономику проекта. Например, я 3 года кодил рекламную крутилку, я все понял про ее экономику, я стал «продактом» большой рекламной крутилки. Бинго: я нужен всем!

ЧТО ДЕЛАТЬ

  • Учиться кодить только в приличных местах;
  • Сразу работать либо на самом востребованном, либо на самом передовом стеке. А лучше иметь в багаже два активных языка;
  • Учиться работать с открытым кодом и конструировать из него решения;
  • И главное (что раньше программисту было стыдно) – учиться понимать бизнес: экономику, маркетинг, управленческий учет, управление людьми.

Тогда все в вашей кодерской жизни будет хорошо долго».


Читайте также:

  1.  Oleg.Alkaev

    38

    7

    Жэншчына абсолютно правильно уловила тенденцию развититя отрасли разработки — респект!

  2. Padpanak Padpanak

    8

    10

    может и правда, говорят, индийцы очень сильно просадили зарплаты ацишникау.

  3.  wild cat

    11

    5

    Не понял только — кто такой «конструктор кода»?

  4. SuperMario SuperMario

    15

    4

    Красная веревочка на запястье?! )))

  5. DCI_master DCI_master

    16

    0

    wild cat :

    Не понял только — кто такой «конструктор кода»?

    Тот, кто перелопатит гитхаб, найдет пару левых библиотек, свяжет их двумя-тремя строчками своего кода и выдаст за свой проект

  6.  fvgeo

    38

    3

    1. Если вы только начинаете кодить, вам блестящую карьеру в кодинге сделать все сложнее.
    ничего подобного, хороший программист ценится высоко и без разницы сколько ему лет и сколько лет опыта

    2. Активно растущий сегмент открытого кода разрушает карьеры кодеров в компаниях поменьше
    что за бред? может там компании сайты на вордпрессе колбасят?

    3. на счет джунов хз, но у нас еще мало говнокодеров, посмотрите на индию

    4. Языки программирования отмирают. И на рынке болтаются стайки программистов, знающих один отмирающий язык.
    так говорит как будто в течении года умирает по 10 языков/технологий, я не видел еще ни одного языка который «умер» и не требуется кодеров, а текущих выгнали

    Так я сильно сомневаюсь в компетенции данного человека.

  7.  fvgeo

    16

    1

    >Поэтому в крупнейших и самых желанных интернет-компаниях для кодера стеклянный потолок совсем низкий

    про это забыл написать 🙂
    как и раньше в крупные компании идут только набраться опыта, нормальные зп в «других» компаниях

  8.  fvgeo

    8

    1

    Padpanak :

    1
    2
    может и правда, говорят, индийцы очень сильно просадили зарплаты ацишникау.

    Ага, вот только статистика за последние 10 лет говорит о обратном

  9.  ne_vazhno

    49

    2

    Эпический выс.р. Старая рекрутинговая черепаха рассуждает о том кто г.нокодер, а кто нет и (о боже!) знает что языки программирования отмирают… Она наверняка ставит себя выше инженеров даже вчера получивших корочку… Может вы уважаемая из специальной глины лепите сразу идеальных программеров, а все остальные с улицы автоматически г.нокодеры? Совет тем кому нужна работа программеров, услышали такую тетку, пошлите ее (про себя) подальше, даже не думайте расстраиваться! Рынок огромен и вы все равно найдете себе место, главное желание разбираться в новом и неизведанном для вас. Если эта страна не хочет найти для вас местечко здесь, захотите — подучите иностранный и вас с удовольствием возьмет другая. Глядишь там вы сделаете стартап и с вами потом наш прэзидентэ за руку на красной дорожке здороваться будет. А рядом с такой теткой вам ничего не видать! Она своим пессимистичным опытом не даст оторваться от земли.

  10.  fvgeo

    14

    2

    Вообщем: идите и программируйте, не слушайте никого, программеры будут востребованы в ближайшем будущем

  11.  ne_vazhno

    9

    2

    Я знаю чем кадровицы занимаются, читать резюме это скучно, поэтому на рабочем месте красятся ногтики, это высший пилотаж просто. Павлин увидя такие расписные ногтики просто умирает от зависти в эстетических мучениях.

  12.  Koskov

    10

    1

    «Кодеры новых стеков (еще школы не выпускали)»
    что такое стеки?

    «Например, я 3 года кодил рекламную крутилку»
    что такое рекламная крутилка?

  13.  bubonski

    11

    0

    Что за слово такое «кодер»? Чем кодер отличается от программиста?

    Не дай Бог попасть к такой мадаме на собеседование. «Кем вы себя видите через 5 лет…».

    «Кодеры новых стеков»…Шо это такое?? Есть понятие full stack — когда человек может делать и дизайн и серверную часть и тд. Такое чувство, что нахваталась каких то слов модных.

    Фу, короче.

  14.  ne_vazhno

    7

    1

    Однажды, представим недалекое будущее, одним из претендентов отфутболенным такой кадровицей, будет написан сервис iHR к примеру, который затмит RABOTA.tut.by, HH и прочих динозавров и новичков. И тетя останется без работы, команды программистов и большие конторы больше не захотят содержать такого с позволения сказать «специалиста». Вот молодежь сможет устроиться в такую компанию и получить опыт. А вот тетя… сколько не щелкай фотками в Одноклассниках на своем смартфоне, а г.нокодить как она выразилась лучше не станет.

  15.  Парвиз

    5

    0

    Естессно, все хотят синьёров сразу взять, и желательно по цене ждунов. Только вот все это громкие слова, а на практике, если способен формочки клепать — уже тебя ждет зп больше половины твоих знакомых, просиживающих штаны по госконторам, и как бонус уютное кресло и халявный кофе) А дальше всё зависит от тебя!

  16.  google.com Дядя Вася

    6

    0

    @ DCI_master:
    Врач-нарколог,кодирующий от алкоголизма.

  17.  vitaller

    3

    9

    Не гоните на тетю. Она понимает что пишет.
    Руководила HR-ом в мейл.ру и до сих пор ее туда зовут вернуться фаундеры.
    Слывет самым крутым рекрутером России.

  18.  Mike_M

    3

    0

    К сожалению большинство рекрутеров даже не удосуживаются внимательно профили и доступную информацию изучить, перед тем как писать с предложением

  19.  ivanovich1000

    4

    0

    SuperMario :

    11
    2
    Красная веревочка на запястье?! )))

    суеверная кошелка)))

  20.  6705EE4

    4

    2

    Давно наблюдаю как вся ИТ-индустрия уходит в опу.

    Если уже кодеры не нужны, то все рано или поздно софт зайдет в тупик.

    Когда-то RAD-средства упростили жизнь программерам, а потом и вовсе разучили их думать мозгами.

    А добила меня окончательно MSQRD!
    Я рад, что земляки почувствовали тренд и насунули свой продукт Цукерману, обеспечив себя, будущих детей и внуков.
    В будущем они могут себе позволить программирование, как искусство, а не как ремесло, может что полезное напишут.

    P.S. Hello world!

  21.  Zefirka

    1

    0

    «Я помню, что еще 12 лет назад просто знание английского языка было абсолютной гарантией хорошей работы в международной компании.»
    Бред сивой кобылы, простите. Диплом ин.яза гарантировал работу разве что в школе, как тогда, так и сейчас. Это я как чел с таким дипломом говорю. И все потенциальные работодатели говорили: «О.К., вы отлично владеете английским. И что?» Никто никого бесплатно учить не хотел. Разве что, по знакомству устраивались на работу.

  22.  facebook.com Diego Mandarivaz

    1

    0

    мэйл.ру вообще конторка сомнительная- зас…рает комп рекламами всякими и ненужными прогами, и тётки там тоже сомнительные-зас…рают всё кругом, лишний раз с ними лучше не встречаться!

Оставить комментарий


Вы должны залогиниться чтобы оставить комментарий.


Поиск


Популярное за неделю



Афиша Гродно

Отдых в Гродно




Отзывы о заведениях



  • Архив

    Ноябрь 2017
    ПнВтСрЧтПтСбВс
    « Окт  
     12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    27282930 

  • Кейворды

    880-летие Гродно s13.ru y аварии Августовский канал автомобили акция аналитика армия аукцион афиша Без комментариев Без рубрики Беларусь Берестовица бизнес благотворительность благоустройство блоги БРСМ велосипед Вечерний Гродно видео власть Волковыск Вороново впечатления выборы выставки газета ГАИ граница ГрГУ Гродзенская праўда гродненские пункты общепита гродненцы Гродно дата Деловой интернет День рождения форума деньги дети дискуссия дороги Дятлово Европа животные ЖКХ закон здоровье Зельва Ивье интервью интересно знать интересно почитать интернет инфраструктура искусство история картинки карты кино Китай клубы книги конкурс концерт Кореличи криминал культура Лида Литва люди магазины милиция мнение мобильные операторы мова Мосты мотоциклы музей музыка МЧС мысли назначения налоги наука недвижимость Новогрудок новости новости города новый год Ночной Город образование Островец отдых официально Ошмяны памятники архитектуры планы погода пожар политика Польша почитаем праздник презентация пресс-релиз преступление природа проблемы производство происшествия путешествия работа радио раскопки регион рейтинг реклама реконструкция религия ремонт репортаж реставрация ржунимагу Рождество розыск Россия рынок сайты Свислочь сельское хозяйство семинар скачать Скидель Слоним слухи Сморгонь снос события соревнования социальное спорт ссылки статистика строительство субкультура США такое было Таможня театр телевизор технологии трагедия транспорт туризм увлечения Украина услуги файл фестиваль фото фотоблог фотографии старого Гродно цены цифры что-то не так Щучин экология экономика экскурсии ярмарка

    Вчера: идет загрузка... посещения, идет загрузка... просмотров страниц. По независимым данным Яндекс.Метрики, без учета гостевого доступа провайдеров.