Совсем скоро пенсионный возраст в Беларуси будет увеличен на 3 года как для мужчин, так и для женщин. По мнению главы государства, такой подход наиболее оптимален. С 1 января 2017 года повышать возраст будут поэтапно, каждые полгода, и к 2020 году он достигнет заявленных 58 и 63 лет.  Сейчас пенсионный возраст составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

pensijaaa

Не секрет, что сегодня на рынке труда молодые сотрудники более востребованы, чем люди старшего поколения, и для некоторых работодателей предпенсионный возраст – это повод для отказа в работе. Один из конфликтов, возникших в одной из областных организаций на почве возраста сотрудницы, перерос в судебное разбирательство после того, как директор отказался продлевать контракт с ведущим специалистом, которой до пенсии осталось менее двух лет. Подробности рассказали в Гродненском областном объединении профсоюзов.

– Марина Абрамова (имя изменено по этическим причинам. – Прим. авт.) в организации проработала более 32 лет, к работе относилась ответственно, за все эти годы на больничном была только 1 раз (!), – рассказывает советник председателя Гродненского областного объединения профсоюзов Анатолий Сорока. – Мы неоднократно связывались с нанимателем, пытались урегулировать проблему, выезжали в организацию, писали ходатайство о продлении трудовых отношений. Но директор был непреклонен.

С учетом позиции профсоюза, который отстаивал интересы сотрудницы, суд признал увольнение Марины Абрамовой незаконным. Решением суда она восстановлена на работе. В ее пользу решено взыскать с нанимателя средний заработок за время вынужденного прогула свыше Br10 млн., а также Br1 млн. – в качестве возмещения морального вреда.

– Для членов профсоюза гарантируется продление трудовых отношений с женщинами 52 лет и мужчинами 57 лет, которые добросовестно работают и не допускают нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, – объясняет Анатолий Васильевич.

Соблюдение законодательства о труде находится под пристальным вниманием в профсоюзных организациях Принеманья. Только за 2015 год в ходе проверок и мониторингов в организациях области профсоюзы выявили более 1200 нарушений. Не уменьшилось и количество обращений граждан: около 8,5 тысяч за год. Наиболее проблемные – вопросы применения контрактной формы найма, условий охраны труда, уровня заработной платы. Много вопросов поступает во время выездных приемов, которые проводят профсоюзные юристы каждый последний четверг месяца в организациях области. В целом, с помощью профсоюзов в 2015 году работникам было возвращено более Br7 млрд.


Читайте также:
  1.  Sobakevich82

    0

    0

    За 32 года один раз была на больничном и ещё женщина. По ходу, у неё нет детей и у неё действительно крепкое здоровье.

  2. Гоша Литейный Гоша Литейный

    0

    0

    У нас вообще интересная политика насчёт работы молодым говорят не возьмём так ,как нет опыта и стажа работы ,а старикам ,что ты уже старый и больной и нам тоже не нужен. Интересно где та грань и середина когда человек действительно востребован?

  3.  GB

    0

    0

    Гоша Литейный :

    У нас вообще интересная политика насчёт работы молодым говорят не возьмём так ,как нет опыта и стажа работы ,а старикам ,что ты уже старый и больной и нам тоже не нужен. Интересно где та грань и середина когда человек действительно востребован?

    Вы путаете причину и повод. Причины могут быть разными, а опыт и возраст это два повода на все случаи жизни.

  4.  henadzi

    0

    0

    Гоша Литейный : Так, абсурд полный, после 40 вы для нас старый!!! А на пенсию в 60, молодой! 20 лет привыкай к новой Белорусской профессии, ТУНЕЯДЕЦ!!! Чьоб стаж на пенсию был!!! ШИКАРНО!!!

  5.  henadzi

    0

    0

    Гоша Литейный : А грань эта 25-40 лет проходит на заработках, чтоб дети и жена в декрете, не голодали, машину купить, квартиру обустроить, и т, д. Так как на работе, этого не заработаешь!!!

  6.  ne_vazhno

    0

    0

    Вангую: с момента повышения пенсионного возраста, количество таких историй будет неуклонно расти…

  7.  LordV

    0

    0

    У меня вопрос не по теме: «А куда «кАкчасы» подевались с комментами, никто не видал?» ))))

  8. Господин Бользен кот Шрёдингера

    0

    0

    Гоша Литейный :

    У нас вообще интересная политика насчёт работы молодым говорят не возьмём так ,как нет опыта и стажа работы ,а старикам ,что ты уже старый и больной и нам тоже не нужен. Интересно где та грань и середина когда человек действительно востребован?

    долларов 200

  9.  ot

    0

    0

    Гоша Литейный :

    У нас вообще интересная политика насчёт работы молодым говорят не возьмём так ,как нет опыта и стажа работы ,а старикам ,что ты уже старый и больной и нам тоже не нужен. Интересно где та грань и середина когда человек действительно востребован?

    Давно известно 28 … 45 лет.

  10.  ot

    0

    0

    кот Шрёдингера :

    Гоша Литейный :

    У нас вообще интересная политика насчёт работы молодым говорят не возьмём так ,как нет опыта и стажа работы ,а старикам ,что ты уже старый и больной и нам тоже не нужен. Интересно где та грань и середина когда человек действительно востребован?

    долларов 200

    🙂

    На дверях кабинета начальника:
    Приём по понедельникам, с 2 до 10 тысяч у.е.

  11. Creator vk.com Creator

    0

    0

    Может другой президент вернет сроки выхода на пенсию на прежние позиции или нынешний передумает-это самый лучший вариант и человеческий.Тем более,нас скоро ожидает демографический взрыв.Остальные -полная чушь и бред,работяге дожить бы просто до пенсии.

  12.  ot

    0

    0

    Рекламная статья профсоюзна.
    Типа — несите ваши денежки, мы хорошие.
    Реально, для большинства работников, взносы пустая трата денег.

  13. assol13 assol13

    0

    0

    Ужасное отношение к людям отработавшим не просто на предприятие,а на государство столько лет.Представляю сколько здоровья женщины съела эта ситуация. Вся проблема в отсутствии работы.Ушла бы на другую работу и вздохнула бы свободно,а сейчас будет ходить на работу и оглядываться,чтобы не подставили.Нет работы ни для молодежи ни для людей с опытом,поэтому столько проблем и нарушений со стороны работодателей.

    http://finance.tut.by/news490649.html)))))))

  14. Strong Coffee Strong Coffee

    0

    0

    А я думаю,что не просто так директор отказывался продлить контракт.Человек мог все 32 года отбывать свое время на работе,не напрягаясь,не считая нужным ни переучиваться,ни развиваться.Мы все говорим,что нашим предприятиям нужны молодые дизайнеры,молодые маркетологи.Люди,которые могут работать в новых условиях,вносить новые идеи и принципы работы.А тут сидит тетенька,которая мечтает добыть на этом месте до пенсии и не хочет ничего менять и меняться.Понимает,что пенсия будет,по сегодняшним меркам,хорошая.Ей бы,чтобы ее не трогали.Мы не знаем,может ей предложили другую работу,ту где не требуется включать мозг,а она отказалась.S13,как всегда,представляет нам только одну сторону конфликта.Может от нее один вред был предприятию.Уже то,что человек 32 года ничего не менял в своей жизни,говорит о многом.

Оставить комментарий


Вы должны залогиниться чтобы оставить комментарий.


Поиск


Популярное за неделю



Афиша Гродно

Отдых в Гродно




Отзывы о заведениях



  • Архив

    Январь 2017
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Дек    
     1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031  

  • Кейворды

    880-летие Гродно s13.ru y аварии Августовский канал автомобили акция аналитика армия афиша Без комментариев Без рубрики Беларусь бизнес благотворительность благоустройство блоги БРСМ велосипед Вечерний Гродно видео власть Волковыск впечатления выборы выставки газета ГАИ граница ГрГУ Гродзенская праўда гродненские пункты общепита гродненцы Гродно дата Деловой интернет День рождения форума деньги дети дискуссия дороги животные ЖКХ закон здоровье интервью интересно знать интересно почитать интернет искусство история картинки карты кино Китай клубы книги конкурс концерт криминал культура Лида Литва люди магазины милиция мнение мобильные операторы мова музей музыка МЧС мысли назначения наука недвижимость Новогрудок новости новости города новый год Ночной Город образование отдых официально памятники архитектуры планы погода политика Польша почитаем праздник презентация пресс-релиз преступление природа проблемы производство происшествия путешествия работа радио раскопки регион рейтинг реклама реконструкция религия ремонт реставрация ржунимагу Рождество розыск Россия рынок сайты сельское хозяйство семинар скачать Скидель Слоним слухи снос события соревнования социальное спорт ссылки статистика строительство субкультура США такое было Таможня театр телевизор технологии трагедия транспорт туризм увлечения Украина услуги файл фестиваль фото фотоблог фотографии старого Гродно цены цифры что-то не так Щучин экология экономика экскурсии ярмарка

    Вчера: идет загрузка... посещения, идет загрузка... просмотров страниц. По независимым данным Яндекс.Метрики, без учета гостевого доступа провайдеров.