• Откровения гродненского таксиста: история про работу на барина

    • 28049
    • 08 сентября 2015, 13:28
    • почитаемпроблемывпечатлениягродненцымнениеработа
    Откровения гродненского таксиста: история про работу на барина

    Читатель s13.ru Александр прислал в редакцию свой рассказ о не самом удачном опыте работы таксистом "на дядю". О кухне одной из служб такси Гродно читайте от первого лица. _ Эта служба появилась в Гродно не так давно и привлекла многих, в первую очередь, низкими ценами. Быть может, это и главное для пассажира, не мне судить. Я же хочу рассказать о работе водителя, которым проработал два месяца, больше не вытерпел. О режиме труда. Количество отработанных часов за месяц составляет 240: 20 смен по 12 часов, из них 10 смен ночных. Режим работы: 1-день, 2-день, 3-ночь, 4-ночь, 5-отсыпной, 6-выходной, 7-день и так далее. Соответствует ли это законодательству? При этом некоторых работников "просят" выйти и две смены подряд, и в выходной. Перерыв у меня был один - 30 минут. Многие водители обедают в машине, чтобы не упустить заказы. Сейчас руководство запретило обеды с 21.00 до 3.00. За всех не скажу, но у меня при таком режиме совершенно не было свободного времени - только отоспаться. При этом постоянно накапливалась усталость. Не исключено, что в документах по рабочему времени всё как положено, но вывести начальство на чистую воду нетрудно. По оплате труда. Чтобы за эти 240 часов заработать, например, 3,75 млн., нужно привезти 15 млн. выручки, то есть 750 тыс. за смену. Так как средний заказ меньше 40 тысяч, то получится 15-20 заказов. Думайте сами. Водители других фирм называют нас рабами и дураками. При этом в договоре в качестве зарплаты указана "месячная тарифная ставка в размере 0,5 ставки". Это 1,5 млн. рублей. С них платятся налоги и отчисления в фонд социальной защиты. Они уверяют налоговую, что водители работают по 240 часов в месяц за 1,5 млн. рублей. В общем, обычная конвертная практика. Система начисления реальной зарплаты непрозрачная - зарплата никак не объясняется и никаких расчётных мы не видим. Те, кто по мнению начальства, заработал слишком много или, может быть, ему не нравится, получают меньше, чем было бы по первоначальным устным договорённостям. Потолок 4,5 млн. Об обращении с работниками. Обращение хамское, как с рабами и скотами. Руководитель обращается свысока, с чувством превосходства, как барин, говорит нехотя и пренебрежительно. Грубит работникам, особенно диспетчерам. Всегда прав, аргументов не слушает, о своих проколах даже слышать не хочет. В любой ситуации виноват только работник. Всё всегда должно быть как хочет он, потому что он наш хозяин и кормилец. В качестве иллюстрации пример по выдаче запрлаты в один из дней. С 12.00 до 17.00 люди толпились в коридоре у его кабинета. Большинство в свой отсыпной или выходной. "Барин" вызывал в произвольном порядке и мурыжил минут по 15. В это время начислял зарплату и производил разбор нарушений и проколов работника, то есть искал за что оштрафовать. При этом много раз уходил по делам и т.п. Мне "повезло" - я простоял только полтора часа. Некоторые простояли 4-5 часов, а несколько человек в 17.00 так и ушли ни с чем. Большего унижения со стороны работодателя я не испытывал. За два месяца моей работы в фирме постоянно менялись условия труда. Так рабочие смены у меня начинались сначала в 7.30, затем в 8.00, затем в 10.00, затем в 6.30 и, соответственно, вечером. И никого не волновало, что первоначально я рассчитывал на одно время, или что на 6.30 мне нужно идти пешком 40 минут, так как нет подходящего транспорта. Кроме этого, у меня 2 раза менялась система оплаты труда. Сначала на зарплате, потом на аренде (если интересно, 310 000 за 12 часов плюс моё топливо). Увидели, что на аренде мы зарабатываем больше - снова перевели на зарплату. Экспериментируют над нами как хотят. И всё это по факту, без всякого предупреждения - вышел на смену - а уже другие условия. Текучка в фирме страшная, постоянно новые лица. Об увольнении. Как-то придя утром на работу, я узнал, что правила снова поменялись, вместо аренды авто я снова на зарплате, тогда решил уволиться. По совокупности отрицательных впечатлений второй такой унизительной процедуры получения зарплаты мои нервы бы не выдержали. Но у нанимателя был на меня крючок: возмещение материального ущерба за царапины на бамперах двух машин. Клянусь, повреждения совсем незначительные. Царапина с краю на одном бампере размером 5-7 см и несколько потертостей такого же размера и вмятинка в полпальца, незаметные с двух метров на бампере другой машины. За них с меня потребовали 200 долларов. А почему не 500? Кстати, за два месяца работы я заработал около 400 долларов. Разумеется, я попытался ограничить неуёмную жадность нанимателя и снизить сумму возмещения. Безуспешно. Даже слушать не хотел - должно быть только так, как решил он. В ходе разговора на повышенных тонах руководитель вспылил, разорвал моё заявление об увольнении и сказал, что уволит меня по статье за прогулы. На чём и расстались. Теперь буду пытаться восстановить справедливость.

    Совет читателям: несмотря на тяжёлую ситуацию на рынке труда, осторожней подходите к выбору работодателя, не соглашайтесь на незаконные и унизительные условия, уважайте себя.

    Читайте по теме:


    Вы должны залогиниться чтобы оставить комментарий!

    Комментарии: 49

  • Это фирменная торговая точка предприятия «АзотСервис», которое многие гродненцы знают по кулинарной и кондитерской продукции: пельменям, вареникам, чебурекам...

    Генеральный директор ОАО "Гродненский стеклозавод" Юрий Скрипко отметил, что новое предприятие может появиться в Гродно.

    Товары, которые предназначались для использования в коммерческом обороте, ввозились в течение полугода мелкими партиями с территории Польши. Мужчина также организовал его ввоз другими гражданами.

    Идя на разные ухищрения с родной таможней, белорусы получили удар откуда не ждали: поляки стали чаще аннулировать документы на возврат НДС.

    Что сейчас происходит на некогда забытом участке на Немане и когда жители южной части города смогут без пробок добраться до центра, узнавал журналист «Вечернего Гродно».

    Фигурант ранее был судим за распространение порнографических материалов, мужеложство и иные действия сексуального характера, совершенные с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста.

    Согласно кадастровой оценке, дороже всего стоит земля, что вполне ожидаемо, в популярных Коробчицах. Самая низкая кадастровая стоимость земли в деревне Скребляки Одельского сельсовета.

    Все новости